第34章：十字路口的风 (第2/2页)

也许，是时候不仅仅为自己考虑了。更高的收入，意味着她能给父母更好的生活保障，也许能帮他们换一套有电梯、环境更好的房子。独立负责项目，意味着她有更大的自主权，或许未来在时间安排上也能更灵活一些，多陪陪家人。
　　
　　周日下午回城的路上，她点开了那封猎头邮件，仔细阅读了附件里更详细的职位描述和公司介绍。然后，她回复邮件，表示愿意进一步沟通。
　　
　　周一一早，她收到了猎头安排的初步电话面试时间，就在周三下午。
　　
　　与此同时，启明这边的工作也在继续。周二下午，陈总监把她叫进办公室。
　　
　　“坐。”陈总监指了指对面的椅子，自己从办公桌后走出来，坐在旁边的沙发上。这个姿态比往常少了一些居高临下，多了些平等的意味。
　　
　　“蓝海科技那个二期项目的总结报告，客户反馈回来了。”陈总监递给她一份纸质文件，“评价很高，特别提到了数据建模和风险评估部分，说非常专业、前瞻，帮他们规避了几个潜在的坑。这部分主要是你负责的。”
　　
　　沈曼接过报告，翻到客户评价页，看到那些肯定的言辞，心里涌起熟悉的成就感。
　　
　　“做得不错。”陈总监看着她，语气是难得的温和，“这几年，你的成长我都看在眼里。从刚开始那个说话都小心翼翼的小姑娘，到现在能独当一面。很不容易。”
　　
　　“谢谢陈总监，是您一直给我机会，也教了我很多。”沈曼真诚地说。
　　
　　陈总监摆摆手：“机会是给有准备的人的。你自己争气。”他顿了顿，身体微微前倾，“今天叫你来，是有个事想跟你聊聊。华南区那边，下半年有个重要的区域整合项目，规模比较大，涉及好几个事业部。总部这边需要派一个能力强、懂业务、又细心的人过去做项目协调和核心模块支持。时间可能比较长，预计要八到十个月。那边的负责人老王，跟我提了几次，想要个得力的人。我推荐了你。”
　　
　　沈曼心里一动。华南区的项目，她知道，是公司今年的重点之一。能参与这种级别的项目，无疑是重要的资历积累，也是极大的认可。
　　
　　“当然，这需要常驻华南几个月，工作强度会很大，生活上也需要适应。”陈总监补充道，“但你回来之后，晋升项目经理的通道，基本就明朗了。公司对于有重大区域项目经验的人才，一向是优先考虑的。这是个很好的机会，你认真考虑一下。不用立刻答复我，这周内给我个初步意向就行。”
　　
　　从陈总监办公室出来，沈曼的心情更加复杂了。
　　
　　启明也向她伸出了橄榄枝，而且是一条清晰可见的晋升路径。外派项目虽然辛苦，但无疑是“自己人”的培养方式。如果她选择留下，并接受这个外派任务，很可能在明年，她就能成为启明最年轻的项目经理之一。这是一个非常稳妥、前景光明的选择。
　　
　　而那个新公司的机会，则充满了不确定性，但同时也蕴含着更快的成长速度和更大的自主空间。
　　
　　两个选择，像两条岔路，清晰地铺展在她面前。
　　
　　四
　　
　　周三下午，沈曼利用调休的时间，在写字楼附近的咖啡馆，完成了与新公司那边的第一次视频面试。
　　
　　面试她的是对方的一位合伙人，姓周，四十岁出头，气质儒雅，但眼神锐利。他没有问太多常规的简历问题，而是聚焦于她过去做过的具体案例，深入追问当时的决策思路、遇到的困难、如何解决、如果再给她一次机会会怎么做。问题很犀利，甚至有些挑战性，但沈曼凭借扎实的项目经验和事先的准备，应对得还算从容。
　　
　　面试进行了一个小时。结束时，周合伙人说：“沈女士，你的专业基础很扎实，思考也有深度。我们公司虽然规模比不上启明，但正因为如此，每个人都需要成为多面手，承担的责任也更直接。我们正在尝试一些新的咨询服务模式，更强调敏捷和深度绑定客户价值创造，这可能和你之前在大型机构的标准流程化工作有些不同。如果你加入，我希望你能带来启明规范严谨的优点，同时也能拥抱我们这里更具实验性和创业精神的文化。你回去可以考虑一下。我们这边会尽快推进后续流程。”
　　
　　视频关闭后，沈曼坐在咖啡馆的角落，慢慢喝完一杯已经微凉的水。
　　
　　对方提到的“更具实验性和创业精神的文化”，既让她感到隐约的兴奋，也让她有些本能的不安。她习惯于清晰的流程、明确的权责、充足的资源支持。而“创业精神”往往意味着更多的模糊地带、需要自己争取资源、甚至可能要面对一些混乱。
　　
　　但反过来想，这不正是她觉得自己在启明逐渐缺失的“挑战”和“成长”吗？
　　
　　傍晚，她约了大学时关系很好的师兄徐朗吃饭。徐朗比她早毕业五年，现在在一家互联网公司做战略总监，经历过几次跳槽，对职场选择很有见解。
　　
　　听完沈曼对两个机会的描述，徐朗没有直接给出建议，而是问了她几个问题：
　　
　　“第一个问题：未来三年，你理想中的工作状态是什么样的？具体描述一下，比如你每天在做什么，和什么人合作，解决什么问题，获得什么样的反馈？”
　　
　　沈曼思考了一会儿，描述了一个画面：她希望自己能更深入地参与到商业决策的核心环节，而不仅仅是提供分析报告；希望带领一个精干的小团队，共同攻克有挑战性的问题；希望自己的工作能更直接地看到对客户业务产生的实际影响；希望能有更多自主决策的空间，而不是完全遵循既定的流程模板。
　　
　　徐朗点点头：“第二个问题：如果选择新公司，最坏的情况可能是什么？你能承受吗？”
　　
　　沈曼想了想：“最坏的情况……可能是新公司的实际状况不如描述的好，文化不适应，项目失败，或者公司本身发展遇到问题。我能承受的底线是……一年时间。如果一年内，我发现完全无法适应，或者公司前景堪忧，我需要有能力重新找到一份不低于现在水平的工作。”
　　
　　“那么，为了应对这个最坏情况，你需要做什么准备？”徐朗引导着。
　　
　　“我需要在这段时间，更快速地积累可迁移的核心能力，建立更广泛的行业人脉，保持对市场的敏感度，也要有一定经济储备。”沈曼的思路清晰起来。
　　
　　“第三个问题，”徐朗笑了笑，语气轻松了些，“如果五年后回头看，你更可能会为什么感到后悔？是为尝试了但可能失败而后悔，还是为没有去尝试那个让你心动的可能性而后悔？”
　　
　　这个问题，像一记重锤，敲在了沈曼心上。
　　
　　她几乎立刻就有了答案：她会为“没有尝试”而后悔。失败可以总结经验教训，可以重新开始。但“未曾尝试”的遗憾，可能会成为心里一个永远的“如果”。
　　
　　“我好像知道该怎么选了，师兄。”沈曼抬起头，眼神里的迷茫散去了大半，取而代之的是一种清明和坚定。
　　
　　“其实你心里早就有倾向了，只是需要有人帮你理清，或者给你一点勇气。”徐朗举起茶杯，“无论选哪条路，都会有新的风景，也都会有新的坎坷。关键是，那是你自己选的路，走起来，脚步会踏实些。祝你顺利。”
　　
　　五
　　
　　周五，沈曼向陈总监给出了她的答复：感谢公司的培养和信任，但经过慎重考虑，她决定不接受华南区的外派机会，并且，她已正式提出离职。
　　
　　陈总监显然有些意外，眉头皱了起来：“能告诉我原因吗？是对外派有顾虑，还是对公司有其他方面的不满？如果是待遇或者职位的问题，我们可以再谈。”
　　
　　“不，陈总监，启明很好，您给我的指导和机会，我永远感激。”沈曼语气平静而真诚，“只是我个人职业发展的想法有了一些变化。我希望能去一个规模稍小但发展更快的平台，尝试一些不同的工作模式，承担更全面的责任。这是我基于现阶段对自己需求的理解做出的选择。”
　　
　　陈总监看着她，沉默了片刻。眼前的女孩，眼神清澈坚定，不再是当年那个需要他时刻提点的新人。她有了自己的想法和规划。
　　
　　“既然你考虑清楚了，我尊重你的选择。”陈总监最终叹了口气，语气有些遗憾，但也带着一丝释然，“启明确实能给你稳定的晋升，但也可能框住了一些可能性。去试试也好。保持联系，以后说不定还有合作的机会。离职手续按流程走，需要我帮忙协调或者写推荐信，随时开口。”
　　
　　“谢谢陈总监。”沈曼站起身，深深鞠了一躬。
　　
　　走出办公室，她感觉肩膀上仿佛卸下了一副重担，但心里却充满了新的、沉甸甸的力量。
　　
　　接下来的一周，她开始有条不紊地办理离职交接，把手头的工作详细整理成文档，与接手的同事充分沟通。团队里的几个年轻同事得知她要走，都很不舍，私下里为她组织了一个小小的欢送聚餐。
　　
　　何珊的搬家也在紧锣密鼓地进行。她们一起收拾合租屋里的东西，翻出了很多旧物——刚工作时买的廉价职业装、一起逛超市的购物小票、生日时互赠的卡片、旅游带回的纪念品……每一件都承载着一段回忆。
　　
　　“真快啊，四年了。”何珊坐在地板上，看着整理出来的一箱杂物感慨。
　　
　　“是啊。”沈曼把一本旧相册放回箱子，“感觉昨天才刚搬进来，还在为押一付三的房租发愁。”
　　
　　“你接下来住哪儿？找好房子了吗？”
　　
　　“嗯，看了几处，基本定了公司附近的一个小一居室。虽然贵点，但省了通勤时间，也终于有自己的独立空间了。”沈曼笑了笑，“就是以后没人跟我抢卫生间，没人半夜跟我分享零食聊天了。”
　　
　　“想我了就随时过来，或者我杀过去找你。”何珊拍拍她，“新家给你留专属拖鞋和牙刷！”
　　
　　两个女孩相视而笑，眼里有淡淡的水光，但更多的是对彼此未来的祝福。
　　
　　六
　　
　　离职前的最后一天。
　　
　　沈曼把工位彻底清理干净。绿萝送给了隔壁组一个刚来的实习生小姑娘。白色马克杯和那个小小的相框，她仔细包好，放进了纸箱。桌面变得空空荡荡，就像她三年前第一天来时的样子。
　　
　　她最后看了一眼这个坐了三年多的位置，看向窗外那片熟悉的、由无数写字楼勾勒出的城市天际线。然后，她抱起纸箱，转身离开。
　　
　　电梯里，她遇到几个相熟的同事，互相道别。走出写字楼旋转门时，下午的阳光正好，暖洋洋地洒在身上。
　　
　　她没有直接回家，而是又走到了那个小公园，在之前和何珊坐过的长椅上坐下。秋意更深了，梧桐叶几乎落尽，枝干清晰地指向天空。
　　
　　手机震动，是新公司周合伙人发来的消息，正式通知她offer已签发，欢迎她加入，并约了下周详谈入职后的第一个项目安排。
　　
　　她回复确认，然后关掉屏幕。
　　
　　心里很平静，没有狂喜，也没有不安。就像经过漫长航行，终于看清了前方港口的灯塔，虽然风浪未知，但方向已然确定。
　　
　　从合租屋到写字楼，她用了三年多时间，完成了职业身份的初步确立和能力的原始积累。现在，她要从这座熟悉的“写字楼”出发，走向下一段旅程。这段旅程的终点不再是某个具体的地点或职位，而是更接近她内心认可的“价值”与“成长”。
　　
　　她知道，未来会有新的挑战，新的压力，新的迷茫时刻。但她也知道，自己比三年前强大了许多——不仅是在专业上，更是在对自己的认知上，在做出选择并为之负责的勇气上。
　　
　　风吹过，带来远处城市的喧嚣，也带来深秋清冽的气息。
　　
　　沈曼站起身，整理了一下风衣的衣襟，抱起那个装着旧物的纸箱，步伐平稳地，汇入了下班的人流之中。
　　
　　她的背影，在午后斜阳的余晖里，显得清晰而挺拔。
　　
　　（本章完未完待续）