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第三十五章 初见成效

第三十五章 初见成效 (第2/2页)

曹操点点头,目光落在李阳身上,眼中闪过一丝赞赏。
  
  “子明,你做得不错。“他道,“这三个月的改革,成效显著,如若各个军医营都能有如此成效,我军士卒战场上也会更加用命搏杀。“
  
  “谢曹公。“李阳道,“臣还有一事相求。“
  
  李阳从怀中取出另一卷竹简:“臣的《军医改革方略》中,还有定期考核、优胜劣汰两项,请曹公批准推行。“
  
  曹操接过竹简,展开看了看。
  
  “定期考核……优胜劣汰……“他沉吟片刻,“你打算如何考核?“
  
  “回丞相,“李阳道,“臣打算每季度考核一次,考核内容包括理论知识、实际操作、医德医风三部分。理论知识考核,考的是对人体结构、常见病症、药物功效的了解;实际操作考核,考的是伤口处理、骨折固定、针灸之术等;医德医风考核,考的是是否尽职尽责、是否遵守'无菌'四规。“
  
  他顿了顿:“考核优秀者,可晋升一级;考核不合格者,降级或调离伤兵营。“
  
  曹操听完,点点头:“有理。“
  
  他将竹简放在案上,看向李阳:“好,本公批准。定期考核、优胜劣汰两项,从下月开始逐步推行。“
  
  李阳大喜,躬身道:“谢丞相!“
  
  “不过——“曹操话锋一转,“本公还有一事要告诉你。“
  
  “主公请讲。“
  
  曹操站起身,走到李阳面前:“这三个月来,你的改革成效显著,本相看在眼里。但我要提醒你,改革之事,不可操之过急。军医体系牵涉甚广,若改得太快,难免会触动一些人的利益。“
  
  李阳心中一凛:“丞相的意思是……“
  
  曹操摆摆手:“本公不是说你做得不对。相反,你做得很好。只是要提醒你,改革需要循序渐进,不可急于求成。“
  
  “臣明白。“李阳道,“臣会谨记曹公教诲。“
  
  曹操点点头,拍了拍他的肩膀:“继续努力。本相期待看到更多的成效。“
  
  “臣定不负所托!“
  
  走出曹府,李阳长出一口气。
  
  定期考核、优胜劣汰两项终于获批了。接下来,便是要设计考核的具体内容,然后推行下去。
  
  “李医官。“满宠从身后追上来,“丞相有言,让你明日去见夏侯将军。“
  
  “夏侯将军?“李阳一愣,“可是夏侯惇将军?“
  
  “正是。“满宠道,“夏侯将军对你上次为他手术之事一直念念不忘,想见你一面。“
  
  李阳心中一动。夏侯惇,曹营名将,又是曹操的心腹。若能得到他的支持,你后面办事的阻力会小很多。
  
  “好,我明日定当前往拜访。“李阳道。
  
  满宠点点头,转身离去。
  
  李阳望着他的背影,心中暗暗盘算。明日见夏侯惇,该说些什么?如何才能借他的势,推动改革继续深入?
  
  回到伤兵营,李阳立刻找到孙医官。
  
  “孙医官,“他道,“丞相已批准定期考核、优胜劣汰两项。接下来,我们要设计考核的具体内容。“
  
  孙医官大喜:“太好了!李医官,您打算如何考核?“
  
  李阳坐下来,取出竹简:“我想将考核分为三部分。第一部分,理论知识;第二部分,实际操作“
  
  他开始在竹简上书写。
  
  “理论知识考核,包括人体结构、常见病症、药物功效、'无菌'四规等内容。实际操作考核,包括伤口处理、骨折固定、针灸之术等内容。“
  
  孙医官看着竹简上的内容,连连点头:“李主医官考虑周到。只是,这考核如何进行?“
  
  “理论知识考核,可以笔试或口试。“李阳道,“实际操作考核,可以让医官现场处理伤兵,由我和孙医官评定。医风考核,可以查阅医案记录,也可以询问伤兵。“
  
  “好。“孙医官道,“老朽愿协助李医官进行考核。“
  
  “多谢孙医官。“李阳道,“另外,我还想在考核中增加一项——急救演练。“
  
  “急救演练?“
  
  “对。“李阳道,“战场之上,时间就是生命。若医官们能在最短时间内完成止血、包扎、固定等急救措施,便能挽救更多伤兵的性命。“
  
  他取出之前画的担架、夹板、止血带草图:“这是我设计的战场急救器具。若能制成,便可大大提高战场急救的效率。“
  
  孙医官看着草图,眼中闪过惊讶之色:“李主医官,这些器具……“
  
  “担架,用于转移伤兵;夹板,用于固定骨折;止血带,用于止住大出血。“李阳解释道,“若能在伤兵营推行这些器具,战场急救便能事半功倍。“
  
  孙医官沉吟片刻:“李主医官,这些器具倒是精巧。只是,要在军中推行,恐怕需要丞相批准。“
  
  “我知道,丞相劝我不要操之过急。“李阳道,“明日我去见夏侯将军,便是想借他的势,向丞相请求推行这些器具。“
  
  孙医官眼中闪过赞许之色:“李主医官考虑周到。夏侯将军是丞相心腹,若能得到他的支持,推行起来便容易多了。“
  
  “正是。“李阳收起草图,“孙医官,今夜辛苦您一下,我们把这考核细则完善出来。明日见了夏侯将军,我也要有个章程。“
  
  “好。“孙医官欣然应允。
  
  窗外,夜色渐深。屋内,灯火通明。
  
  李阳和孙医官伏案工作,一笔一划地书写着考核细则。
  
  这是改革的第四个月,也是关键的一个月,若能把定期考核推行下去,军医改革便能真正落到实处。
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