第32章 666！烙铁！盐都不盐了！ (第1/2页)

“什么？明码标价！”
　　
　　翌日！
　　
　　随着小禾将沈言在会上的决策反馈给曲微微！
　　
　　曲微微差点高兴的从老板椅上跳起来！
　　
　　大喜！
　　
　　大喜啊！
　　
　　准备起飞喽！
　　
　　要知道！
　　
　　腾翼当初做的那么小心翼翼，不仅给玩家们先行体验点活动内容，还把收费做成了套装绑定的形式，鬼鬼祟祟的从玩家口袋中掏钱！
　　
　　到头来却还是被玩家们骂了个狗血淋头，被媒体们批了个一无是处！
　　
　　可如今，牢沈更是高手中的高手！
　　
　　这孙子直接把手伸玩家脸上了！
　　
　　大有一副‘我他妈管你这个那个呢，把你钱给我交了’的架势！
　　
　　好小子，腾翼那么大的厂商姑且还只敢挂羊头卖狗肉，蝇营狗苟的骗呢！
　　
　　结果到你这直接改明抢了是吧！
　　
　　666！烙铁！盐都不盐了！
　　
　　就咱这态度，到时候不让玩家们把咱坟刨了，都算是玩家们有素质有美德！
　　
　　“好！够果敢，够决绝！”
　　
　　曲微微十分赞许沈言的这份态度：
　　
　　“对于公司的决策坚决支持，对于领导的安排坚决执行！”
　　
　　“沈总监果然是我司不可或缺的擎天玉柱、架海金梁！”
　　
　　“小禾，你回去拟一份提拔任命！”
　　
　　说到这。
　　
　　就见曲微微玉手一摆：
　　
　　“擢任沈言同志，为金玉互娱网络科技有限公司首席游戏总监，享受副总经理待遇，”
　　
　　“其仍主要负责策划部全面管理工作，同时授予跨部门协调权限，有权根据游戏项目需求，统筹协调程序部、美术部、运营部、市场部等四部门的资源与配合事项，相关部门需积极响应，”
　　
　　“另外，为表彰张一闻同志在策划部执行工作中的突出贡献，”
　　
　　“将原策划部执行总监张一闻同志的待遇提升至总监级标准，职责不变，继续协助首席游戏总监负责策划部日常执行事务，”
　　
　　“以上所有人事任命及待遇调整，待本次活动结束后即刻公布！”
　　
　　嘶——
　　
　　闻言，小禾不由咋舌，有些不确定：
　　
　　“微微，这么快就要提拔整策划部吗？”
　　
　　要知道。
　　
　　此时距离沈言加入金玉，也才不过三个多月的时间。
　　
　　更何况，沈言本身入职的时候，职位和待遇就已经不低了。
　　
　　起步就是部门总监，在公司中与其他另外四大部门的主管平起平坐。
　　
　　而如今，微微更是要将他任命为首席总监——这个公司中一直处于虚位空缺的职位，直接拥有提调另外四部的权限。
　　
　　“这提拔擢升的速度都快赶上坐火箭了，”
　　
　　小禾有些踌躇：
　　
　　“是不是有点操之过急了？”
　　
　　闻言，曲微微暗暗咧嘴。
　　
　　急？
　　
　　我当然急了！
　　
　　因为我怕这孙子跑了个屁的！
　　
　　要知道！
　　
　　按照系统规定！
　　
　　如果在项目进行过程中，项目总枢因非不可抗力因素（如重病、死亡、失踪等）提出离职，则项目即刻视为作废，不再享受系统补偿保护！
　　
　　而如今！
　　
　　自己所提出的门槛收费建议，往轻了说会伤害到沈言的职业抱负，让他遭受玩家媒体们的诸多指责谩骂，背负巨大压力！
　　
　　往重了说，这完全就是与沈言的行业理念背道而驰，搞不好这家伙做完这个活动就会辞职！
　　
　　所以！
　　
　　为了保住沈言这个项目总枢，同时又要兼顾自己的亏损大业！
　　
　　

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