第一卷 第35章 功勋点制度！ (第1/2页)

三位长老听得聚精会神，眼中闪烁着期待的光芒。
　　
　　他们已经隐约猜到。
　　
　　这将会是一套能够让家族弟子保持竞争力的完美体系。
　　
　　顾天阳不再卖关子，直接道出了各序列对应的基础功勋点发放标准。
　　
　　“按照之前定下的九阶等级序列，每月发放的基础功勋点如下。”
　　
　　“第九序列外门弟子，每月发放100点功勋点。”
　　
　　“第八序列内门弟子，每月发放200点功勋点。”
　　
　　“第七序列真传弟子，每月发放500点功勋点。”
　　
　　“第六序列外门长老，每月发放1000点功勋点。”
　　
　　“第五序列家族供奉，每月发放2000点功勋点。”
　　
　　“第四序列圣子圣女，每月发放3000点功勋点。”
　　
　　“第三序列内门长老，每月发放5000点功勋点。”
　　
　　“第二序列太上长老，每月发放10000点功勋点。”
　　
　　“至于第一序列族长，暂不设定固定功勋点发放，所需资源可直接从家族宝库支取。”
　　
　　话音落下，三位长老皆是心中一震。
　　
　　这个基础功勋点的数额，远超他们的预期。
　　
　　尤其是外门弟子每月100点，看似不多，但结合后续的兑换比例，足以保障他们的基础修炼所需。
　　
　　“族长，那这功勋点具体如何兑换资源呢？”
　　
　　二长老顾青海按捺不住心中的好奇，连忙问道。
　　
　　顾天阳早已有了详尽的规划，闻言立刻说道：
　　
　　“兑换比例我也已经想好，力求公平合理，既能让弟子们通过努力获得足够的资源，又能避免功勋点贬值。”
　　
　　“具体如下：”
　　
　　“1点功勋点可兑换1枚下品灵晶。”
　　
　　“5点功勋点可兑换1枚精元丹。”
　　
　　“10点功勋点可兑换1枚聚气丹。”
　　
　　“20点功勋点可兑换1枚凝气丹。”
　　
　　“20点功勋点可兑换1枚破镜丹。”
　　
　　……
　　
　　“除了丹药和灵晶，功法武技也可兑换。”
　　
　　“黄级功法，需10点功勋。”
　　
　　“玄级功法，需100点功勋。”
　　
　　“地级功法，需500点功勋。”
　　
　　“天级功法，需1000点功勋。”
　　
　　“至于王级功法，则需要3000点功勋，也可作为特殊奖励，授予对家族有重大贡献之人。”
　　
　　……
　　
　　“武技的兑换比例与功法类似。”
　　
　　一连串的兑换比例从顾天阳口中道出，三位长老听得连连点头，心中愈发敬佩。
　　
　　这个兑换体系兼顾了不同层次弟子的需求。
　　
　　从基础的丹药灵晶，到高阶的功法武技，几乎涵盖了修行所需的方方面面。
　　
　　“族长考虑得太过周全了！”
　　
　　大长老顾青云由衷地赞叹道。
　　
　　“如此一来，无论是外门弟子，还是修为高深的长老，都能通过功勋点获取自己所需的资源。”
　　
　　“而且功勋点的获取与自身的努力和贡献挂钩，完全避免了不劳而获的情况。”
　　
　　二长老顾青海也兴奋地说道：
　　
　　“没错！每月发放的基础功勋点，只能满足最基本的修炼需求，想要快速提升实力，兑换更好的资源和功法武技。”
　　
　　“就必须主动去任务殿接取任务，赚取更多的功勋点。”
　　
　　“这样一来，弟子们自然会充满动力，再也不会有懈怠之心。”
　　
　　顾天阳微微一笑。
　　
　　“二叔叔所言正是我设立任务殿的初衷。”
　　
　　“基础功勋点只是保障，而非终点。”
　　
　　“家族弟子想要逆天改命，想要在修行之路上走得更远，就必须动起来，通过自己的双手去争取更多的资源。”
　　
　　

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