第55章 苏晚入职财团 (第1/2页)

南国冬日的晨光，带着一种与北方截然不同的、近乎奢侈的明亮与温煦，慷慨地泼洒在中央商务区那些高耸入云的玻璃幕墙丛林上，折射出亿万点跳跃的金芒。然而，当这明亮的光线试图穿透“莱茵斯特环球资本”（LGC）亚太区总部大楼那扇高达十二米、由整块防弹玻璃构筑的、如同冰川断面般冷峻恢弘的主入口旋转门时，似乎也被过滤掉了几分暖意，只留下一种属于顶级权力与资本中心的、冰冷而锐利的辉煌。
　　
　　大楼内部，是另一种极致的秩序与寂静。挑高近三十米的穹顶大堂，地面铺着光可鉴人的意大利黑金沙大理石，倒映着上方由数万枚水晶切片组成的、模仿星河漩涡动态的巨型艺术吊灯。空气里弥漫着一种近乎真空的洁净感，混合着极淡的、来自某个小众奢侈品牌的、被称为“帝王之息”的定制香氛气息。除了前台接待员低柔清晰的问候声，和偶尔响起的、被厚实地毯吸收了大半的、匆忙而克制的脚步声，整个空间静默得令人下意识地屏息凝神。
　　
　　苏晚站在大堂中央，微微仰头，目光平静地扫过那璀璨的“星河”穹顶，又缓缓落向前方那需要三重生物识别才能开启的、通往高层专属电梯的银色闸门。她今天穿着一身剪裁精良、线条利落的珍珠白色裤装套装，长发在脑后绾成一丝不苟的低髻，脸上化了极其淡雅精致的妆容，颈间只戴了一条款式简约的铂金细链，耳垂上是同款的珍珠耳钉。全身上下没有任何显眼的Logo，但质地和细节无不彰显着低调的昂贵与得体的品位。指间的“星辉之誓”戒指，在明亮的光线下，流淌着内敛而恒定的微光。
　　
　　卡尔·冯·莱茵斯特静立在她身后半步的位置，同样穿着剪裁合体的深灰色西装，银发梳理得一丝不苟，身姿挺拔如松。与以往在庄园或苏晚身边时那种纯粹的管家或护卫姿态不同，此刻的他，周身散发出一种属于莱茵斯特家族核心大管家、在顶级商业帝国中浸润数十年所沉淀下来的、不怒自威的沉静气场。他的存在，本身就是一个无声的宣告。
　　
　　今天是苏晚正式以“董事会特别战略顾问”的身份，入职LGC亚太区总部的第一天。这个头衔，是艾德温在综合考量了苏晚的意愿（拒绝现成“新手包”）、家族内部平衡、以及对她能力的初步测试需求后，最终敲定的折中方案。它既赋予了她接触LGC核心业务、参与高层会议、并提出建议的权限，又避免了让她一开始就陷入具体业务部门的管理泥潭，或直接空降到某个惹眼的高位。这是一个观察、学习、同时也是被观察的缓冲位置。
　　
　　“特别战略顾问”的办公室，被安排在总部大楼的顶层——与CEO、COO等最高管理层同一层，但位于相对僻静的东翼，拥有独立的会客区和一个小型露台，可以俯瞰大半个城市的天际线和远处的海湾。办公室的装修风格延续了大楼的现代简约，但细节处透出莱茵斯特家族的审美——墙上挂着一幅不太起眼、但内行人能认出是某位已故抽象派大师真迹的小尺寸油画；书架上是精心挑选的、涵盖经济、历史、科技、艺术的经典著作和最新的行业白皮书；会客区的沙发和茶几线条流畅，质感顶级。一切恰到好处，既不过分张扬，也绝不显得寒酸。
　　
　　卡尔陪同苏晚走进办公室，简单介绍了设施和日常服务流程，然后说道：“Aurora小姐，您的日程已经同步到您的终端。上午十点，亚太区CEO理查德·陈先生会与您进行一次简短的非正式会面。十一点，是本周的亚太区高层管理周会，您需要列席。下午，投资一部总监伊恩·吴先生会向您汇报他们正在推进的几个重点项目的概况。其他时间，您可以自由安排，熟悉环境，查阅权限内的资料。需要任何支持，请随时通过内部专线联系我，我今日会暂留本层协助您。”
　　
　　“谢谢，卡尔叔叔。”苏晚点点头，走到宽大的落地窗前，望着窗外辽阔的景色。从这个高度看下去，城市的脉络清晰可辨，车流如织，却寂静无声，仿佛在观看一个精密运转的、放大了的模型。“父亲和母亲那边……”
　　
　　“老爷和夫人今早已抵达新加坡，进行为期三天的巡视。夫人特意嘱咐，让您不必紧张，按自己的节奏来。老爷说，”卡尔顿了顿，复述道，“‘多看，多听，少说。但该说的时候，不必犹豫。’”
　　
　　苏晚微微抿唇。父亲的叮嘱，总是这么简洁而精准。
　　
　　“我明白了。”
　　
　　上午十点，苏晚在卡尔的引领下，来到了位于同层西翼的CEO办公室。理查德·陈是一位年约五旬、气质儒雅精干的新加坡华裔，在莱茵斯特家族服务超过二十年，是艾德温一手提拔起来的干将，也是亚太区业务稳健发展的基石。他对苏晚的到来表现得热情而得体，既保持了上级对下属（至少在名义上）的适当距离，又透露出对“大小姐”应有的尊敬。会谈持续了大约二十分钟，主要是理查德介绍亚太区业务的整体情况、当前的重点战略方向、以及面临的主要挑战，语气客观，数据翔实。苏晚大部分时间在倾听，偶尔提出一两个关键性问题，都切中要点，显示出她事先做足了功课，并非对商业一无所知。理查德眼中掠过几丝赞许，但更多的是一种审慎的观察。
　　
　　十一点，亚太区高层管理周会准时在顶楼的环形会议室举行。当苏晚在卡尔的陪同下走进会议室时，长条形会议桌两侧已经坐了十几个人。这些人年龄在三十到六十岁之间，有男有女，肤色各异，但共同的特点是眼神锐利，气质精干，周身散发着久经沙场的、属于顶级职业经理人的强大气场和……一丝不易察觉的、对这位突然空降的“特别顾问”的审视与评估。
　　
　　会议室里的空气，在苏晚踏入的瞬间，几不可察地凝滞了一瞬。所有目光，或直接，或含蓄，或好奇，或平静，都聚焦在了她身上。这些目光中，有如同理查德·陈那种克制的礼貌与观察，也有不加掩饰的探究，甚至有一两道，带着隐隐的质疑与冷淡。
　　
　　苏晚神色不变，在卡尔示意的、位于长桌中段、靠近理查德·陈左侧的一个空位坐下。这个位置既不是主位，也非末席，符合她“顾问”的身份，又不会过于边缘。卡尔则静立在她身后靠墙的位置，如同最沉默的磐石。
　　
　　会议开始。按照议程，各部门负责人依次汇报上周工作进展、本周计划、以及需要协调解决的问题。内容涉及市场动态、投资决策、风险管理、人事变动、合规审查等方方面面。语速快，信息密度高，专业术语频出。与会者发言时，其他人或沉思，或记录，或提出尖锐的质询和反驳，会议室里弥漫着一种高效、务实、同时也充满隐形交锋的紧张氛围。
　　
　　苏晚安静地坐着，面前摊开着加密笔记本，但大部分时间，她的目光都在发言者和与会者之间缓缓移动，耳朵捕捉着每一个词汇、每一个语调的细微变化，大脑飞速运转，尝试理解这些复杂信息背后的逻辑、利益关联以及……人与人之间那看不见的张力网络。
　　
　　她注意到，投资一部总监伊恩·吴（就是下午要单独向她汇报的那位），一个约莫四十岁、戴着无框眼镜、气质冷峻的华裔男子，在汇报一个位于东南亚的再生能源项目时，语气虽然平稳，但眼底深处藏着一丝不易察觉的焦躁。而当他提到项目遇到当地环保政策反复的阻力时，分管政府关系的副总裁，一位看起来颇为和善的欧洲中年女士，眉头几不可察地皱了一下，随即又舒展开，语气温和但坚定地表示“正在积极沟通”，但并未给出明确的时间表。两人之间，有一种极其微妙的、心照不宣的疏离感。
　　
　　她还注意到，当风险管理部的负责人，一位头发花白、表情严肃的英国老先生，质疑某个在硅谷的AI初创公司投资案估值过高、技术路线存在隐忧时，负责该项目的、一位年轻气盛的美籍印裔总监，虽然表面上恭敬地解释，但肢体语言却透着不服，甚至隐隐将目光投向了主位上的理查德·陈，似乎在寻求支持。而理查德·陈只是面无表情地听着，手指轻轻敲击着桌面，未置可否。
　　
　　

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