第五十五章 协作创新 (第2/2页)

“这样不行。”又一次，她试图将作为主骨架的荆条弯折出一个优雅的弧度，却只听“啪”的一声脆响，那根精心挑选的荆条竟从中断裂。
　　
　　柳青颓然跌坐在凳子上。
　　
　　爷爷终于放下了手中的活计。他走过来，捡起那根断裂的荆条看了看，又扫了一眼那些丑陋的失败品，眉头紧锁。
　　
　　“料不对，法也不对。”他沉声道，“荆条有荆条的性子，你想硬掰，它宁折不弯。”
　　
　　“我都顺着柳条的性子来了呀！它就是不配合那该怎么办？”
　　
　　柳青的声音带着一丝不易察觉的哽咽。
　　
　　爷爷没有直接回答，而是转身走向工坊那口很少动用的老灶台，生起了火。他将一个旧铁壶装满水坐上去，又找出一个木制的大蒸桶。
　　
　　“爷爷，您这是要蒸馏…”柳青不解。
　　
　　水很快沸腾，蒸汽氤氲。
　　
　　爷爷拿起几根需要弯曲的荆条骨干，将其放入蒸桶之中，让滚烫的蒸汽充分熏蒸。空气中弥漫开一种草木被湿热气息蒸腾后的独特味道。
　　
　　约莫一刻钟后，爷爷取出那几根荆条。原本坚硬倔强的它们，在蒸汽的作用下，变得异常柔韧，仿佛被注入了新的生命。
　　
　　“看好了。”
　　
　　爷爷的声音在蒸汽中显得有些模糊，但他的动作却清晰无比。他趁热将温软的荆条抵在一个预先做好的弧形模具上，双手沉稳而富有经验地施加力道，缓缓地、顺势地将其弯曲成所需的完美弧度。然后迅速用麻线将其暂时固定。
　　
　　“这叫蒸汽曲木。”爷爷一边操作一边说，“老法子了。让木头记住新的形状，凉了，就定住了。不是你去掰它，是让它自己长成你想要的样子。”
　　
　　柳青看得目瞪口呆！这么简单的问题，她怎么就想不明白。
　　
　　“我明白了！谢谢爷爷！”
　　
　　柳青立刻召集团队，重新调整工作思路。
　　
　　她不再要求大家直接挑战最终形态，而是分解步骤：
　　
　　骨干定型由爷爷主导，用蒸汽曲木古法，预先处理好所有需要弯曲的荆条主结构。
　　
　　李婶带领手巧的妇女们，用染色的柔韧柳皮，专门负责编织最细腻的平面缠枝纹样部件。
　　
　　结构计算与连接周明负责！柳青将这个关键任务交给了他。利用他的空间想象力和计算能力，精确规划每个连接点的位置和麻线捆绑的力度方式，确保结构稳定。张磊则用电脑建模辅助模拟受力。
　　
　　总装与质检由柳青自己和王婶等人负责，将各个部件按照周明计算好的方案，用麻绳缝合组装，爷爷和李阿婆最后进行严格质检。
　　
　　新的分工充分发挥了每个人的长处。
　　
　　分歧和质疑在共同的目标面前暂时消融。周明发现他的计算能力能在传统工艺中找到用武之地，变得异常投入。爷爷和李阿婆看着年轻人们尊重并运用他们的老手艺，脸上的皱纹都舒展开来。
　　
　　柳青协调指挥，处理着一个个冒出来的小问题。虽然作品尚未完成，但最难的关已经闯过去了。
　　
　　烈火试真金，真正的创新，不仅需要灵感的火花，更需要将火花变为现实的、扎实的工艺支撑和团队协作。
　　
　　《共生》，正在从一张草图，一寸寸地长成真实的模样。