第 6 章：下属的辞职信 (第1/2页)

他看着窗外逐渐放晴的天空，知道这场风暴，才刚刚开始。陈默把惠民电器的方案锁进抽屉时，晨光正透过百叶窗在地板上割出明暗交错的条纹。办公桌上的咖啡已经凉透，杯壁上凝着的水珠滴落在《营销诊断手册》上，晕开了“用户忠诚度”三个字。
　　
　　“咚咚咚”的敲门声带着迟疑，王鹏的声音从门外传来：“哥，有空吗？”
　　
　　陈默抬头时，正看见老员工攥着个牛皮纸信封站在门口，袖口还沾着打印机的墨渍。这是王鹏在公司的第八年，从市场专员到项目主管，他的袖口永远沾着墨渍——总说“纸质报表才有温度”，和林薇那群只用平板的“数字派”格格不入。
　　
　　“进。”陈默往椅子上靠了靠，注意到王鹏的手指在信封边缘反复摩挲，指节泛白得像被水泡过。
　　
　　“这是……”王鹏把信封推过来，喉结滚动了两下，“家里有点急事，我得回去一趟。”
　　
　　信封上“辞职信”三个字写得歪歪扭扭，陈默认出这是王鹏儿子的笔迹——上周团队聚餐时，老员工还炫耀儿子刚学会写自己的名字。他捏着信封的手顿了顿，抬头撞上王鹏的眼睛，那里面的红血丝像蛛网似的蔓延，显然熬了不止一个通宵。
　　
　　“急事？”陈默把信封推回去，“你妈上周刚做完手术，你媳妇昨天还在群里发孩子的家长会照片，家里能有什么急事？”
　　
　　王鹏的肩膀猛地垮下来，他抓过信封往怀里塞，动作急得带倒了桌角的马克杯。褐色的茶渍在报表上漫开，正好遮住“东区渠道负责人”几个字——那是王鹏熬了三个通宵才拿下的项目。
　　
　　“是真的……”王鹏的声音发哑，他转身想去捡杯子，膝盖却撞到桌腿，发出沉闷的响声，“我老家的房子塌了，我爸……”
　　
　　“王鹏。”陈默的声音沉了下来，“2018年你妈住院，你拿着病危通知还在公司盯双十一大促；2020年疫情封城，你睡了三个月会议室。你什么时候学会对我撒谎了？”
　　
　　老员工的背彻底佝偻下去，像被抽走了骨头。他从裤兜里掏出张皱巴巴的纸巾，却擦不掉眼角的湿痕：“哥，HR找我谈了三次了。”
　　
　　“谈什么？”陈默往前倾了倾身，晨光正好落在他的瞳孔里，亮得刺眼。
　　
　　“第一次说‘年轻人更有冲劲’，第二次拿我的考勤表说‘迟到三次’，第三次……”王鹏的声音突然哽咽，“第三次赵强直接说，‘你36了，性价比太低，不如给年轻人腾位置’。”
　　
　　办公室的空调突然发出“咔哒”声，冷风卷着报表的边角哗哗作响。陈默想起昨天在HR办公室瞥见的名单，王鹏的名字排在优化列表的第二位，备注栏写着“薪资高于市场均值23%”。
　　
　　“他还说什么了？”陈默的手指在桌面上敲出急促的节奏，像在给数据异常的报表找错漏。
　　
　　“说……说如果我主动离职，能给我多算半个月工资。”王鹏抹了把脸，掌心的墨渍蹭在颧骨上，“还说林副总已经找好替代我的人了，就是那个刚毕业的实习生，工资只有我的三分之一。”
　　
　　陈默抓起桌上的固定电话，指尖悬在“赵强”的分机号上。三年前王鹏为了保住他的项目，在医院走廊用笔记本改方案的画面突然撞进脑海——当时老员工的母亲刚从ICU出来，他却蹲在护士站门口啃着冷包子，屏幕上是密密麻麻的用户画像。
　　
　　“把辞职信收起来。”陈默放下电话，从抽屉里抽出惠民电器的方案，“这个项目需要你。”
　　
　　王鹏的眼睛亮了又暗下去：“哥，没用的。赵强说这是董事会的意思，35岁以上的老员工……”
　　
　　“35岁以上怎么了？”陈默把方案拍在他面前，“你忘了去年那个母婴项目？林薇的团队拿了三个月没头绪，最后是谁带着小张跑遍12个社区，蹲在菜市场门口拦着大妈做调研的？”
　　
　　老员工的喉结又动了动：“可他们说……”
　　
　　“他们说的都是屁话！”陈默突然站起来，椅子腿在地板上划出刺耳的声响，“林薇懂什么？她知道惠民电器的老客户最在意什么吗？知道怎么把47%的流失率拉回来吗？”他指着方案上的用户画像，“这些数据背后的故事，只有你这种蹲过菜市场的人才懂！”
　　
　　走廊里传来高跟鞋的声音，陈默迅速把方案翻到空白页。林薇的香水味像条蛇似的钻进来时，王鹏正把辞职信往兜里塞，动作急得像在藏什么见不得人的东西。
　　
　　“哟，聊什么呢？”林薇倚在门框上，目光在王鹏发红的眼睛上打了个转，“王主管这是……要请长假？”
　　
　　“家里有点事，跟陈哥报备下。”王鹏的声音还在发颤。
　　
　　“正好，”林薇把一份报表扔过来，“东区渠道的数据出了点问题，王主管经验丰富，这周末辛苦下？”报表上的转化率被红笔圈着，35%的数字刺眼得像块烙铁——正是昨晚陈默发现被篡改的那组数据。
　　
　　

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