第606章 没有好坏 (第2/2页)

“因此，我才会将整个星球通过归属的不同国家，城区划分为四个大区。”
　　
　　“并为四个区域统一设置各种可视化，可排名，可比较的指标。”
　　
　　“让区域之间竞争。”
　　
　　“这样，武者们看到自己区域压过了其他区域，就会兴奋、自豪、热血沸腾！”
　　
　　“但看到自己区域被压下去了，就会失落，不甘，渴望反击。”
　　
　　“这种被激发出的自豪感，归属感有时候甚至能够强大到，能让部分武者愿意为自己的区域、自己的组织，自愿赴死！”
　　
　　“更何况只是让他们努力工作呢？”
　　
　　“所以大人，我将人口划分为四块区域，是为了提高工作效率啊。”
　　
　　“而如今，结果正如您所看到的这样。”
　　
　　“区域划分后工作效率提高幅度高达65%！”
　　
　　说着，刘希发了一段数据对比给王哲。
　　
　　王哲脑后的律辉环闪烁了几下...
　　
　　【滴！根据对方提交的信息与星球局域网信息分析，真实提高幅度约莫为16%！所谓的65%提升掺杂了其他因素，并非全部由区域划分带来的提升。】
　　
　　“16%？”
　　
　　“也很不错了啊。”
　　
　　王哲若有所思地点了点头，他满意地拍了拍刘希的肩膀。
　　
　　“果然这治理星球还是要让专业的人来做啊。”
　　
　　这些知识虽然律辉环都能查到。
　　
　　对方跟王哲一解释，王哲立刻就能通过律辉环彻底明了。
　　
　　但知道原理并不代表王哲知道该如何使用，又该怎么具体实施，细节方面该如何处理。
　　
　　尽管这些手段听起来像是变着花样在剥削底层武者的手段。
　　
　　但社会不是乌托邦。
　　
　　很多事情不是非黑即白。
　　
　　文明要运转，就必须有秩序。
　　
　　秩序要存在，最好就是拥有统一的规则，统一的目标，统一的情绪方向。
　　
　　这些心理调节手段，区域竞争机制，预期管理策略本质上是一个大型文明系统运转的润滑剂。
　　
　　哪怕不能提高工作效率，提升经济增速。
　　
　　能引导底层武者把情绪寄托到安全、无害、可控的外部对象上就已经很好了。
　　
　　这种手段没有好坏之分，就看目标是什么。
　　
　　“大人您过奖了。”
　　
　　听到王哲的夸奖，刘希得意地笑了笑，但他刚想继续开口。
　　
　　却又听到王哲突然询问道。
　　
　　“不过.....”
　　
　　“西2区当年发生过一起死亡了上千人的暴乱，你知道是怎么回事吗？”
　　
　　“我听说好像是一个州长下令才导致的结果？”
　　
　　闻言，刘希脸上的笑容顿时尬住。
　　
　　“那....那件事我知道。”
　　
　　“不过大人，那件事相关人员已经处理过了。”
　　
　　“至于州长.....”
　　
　　“他的本意是好的。”
　　
　　王哲摇摇头。
　　
　　“本意是好的？”
　　
　　“哦，你的意思是没出问题的时候是你们英明神武领导有功。”
　　
　　“出问题了就是下面执行出错了？”
　　
　　他斜着眼看向刘希。
　　
　　“刚刚你跟我说的那些促进经济发展的手段确实很精妙，也确实有功！”
　　
　　“但.....”
　　
　　“你们不能只在揽功劳的时候英明神武，领导一切吧？”