第37章 职业进阶！一句升职，一个神级！ (第1/2页)

消息传出还没几分钟，全国各地的媒体记者们，纷纷涌向青城！
　　
　　好在青山公寓地址隐蔽、安保严谨，不然这会儿易天的公寓就要被记者挤满了。
　　
　　丧失了目标的记者们，索性一股脑堵在青山二中门口，校长季常林应对记者们的同时脸上挂满笑容。
　　
　　而白秋璃本人，则在城主府中，和有着大夏第一剑圣之称的姜元霜见了面。
　　
　　姜元霜，华星大学剑道职业导师，74级流云剑圣，大夏顶尖职业者之一，也是白秋璃一直想报考的导师。
　　
　　华东第一的成绩确定后，姜元霜当即从华中过来亲自面谈收徒。
　　
　　至于成绩，为什么是华东第一，并非是白秋璃没法在全国排上名次……
　　
　　而是自异族大举入侵后，大夏化零为整成立五大区各自对敌，高考也改革为五大区分别考试，早就没有了全国排名。
　　
　　当然，或许大夏总部是有的，但并不公布。
　　
　　……
　　
　　而华东第一这个名次，已经让易天十分满意了。
　　
　　2阶的进阶任务，算是终于达成：
　　
　　【白秋璃获得华东大区高考第一，奖励分红：15点资金、星斗护元阵！】
　　
　　【2阶职业任务已完成！您的职业等阶由1阶提升至2阶！】
　　
　　【您未来招聘的员工，初始职业等阶都将提升为2阶。】
　　
　　【新增员工福利一项！】
　　
　　【获得‘老板’专属职业技能：升职！】
　　
　　“不愧是高考的含金量，果然有特殊奖励！”
　　
　　易天最先看到了分红中的星斗护元阵——传奇品质阵法道具！
　　
　　阵法，与结界类似，是一项特殊且稀有的能力，连高考时也会用阵法来保护、侦测考场安全。
　　
　　而这星斗护元阵，有侦查敌意、防御一切危险攻击的能力，释放后旁人看不出异样，只有触发防御效果后才会生效。
　　
　　“不错不错，传奇品质阵法可遇不可求，以后可以放在基地，提高部门安全。”
　　
　　要知道，高考时才用得上稀有级阵法，而易天已经用上了传奇级！
　　
　　他随即看向其他收获。
　　
　　进阶2阶后，员工福利多解锁了一项，但他看到具体内容后，着实倒吸一口冷气：
　　
　　【员工福利——】
　　
　　【一、上保险：花费资金3*员工数，为所有员工生成保命护盾，可抵挡一次致命伤害，持续三天。】
　　
　　【二、年终奖：花费资金10*员工数，给全体员工发放传奇品质装备盲盒一个！】
　　
　　年终奖，10点资金一个人！
　　
　　易天算了算，以目前员工数，发放一次要花50点资金！
　　
　　“嘶……”
　　
　　招聘了宁静后，他原本还觉得自己109.3的资金余额相当多了。
　　
　　现在看来，钱还是不够用啊。
　　
　　虽说每人一个传奇品质盲盒，价值不菲，对员工实力提升大有裨益，但目前还是考虑不了啊。
　　
　　“员工们还得努力啊！”
　　
　　而最后一项，老板的2阶专属技能，倒是十分实用：
　　
　　【升职：可将员工的级别提拔晋升（例：普通员工升职为优秀员工），并再次获得特殊的投资机会。】
　　
　　【当前可升职的名额：优秀员工*2！】
　　
　　（职业晋升后，可升职的名额增加，并获得更多员工级别：骨干员工、秘书等……）
　　
　　目前白秋璃等所有员工，级别都是普通员工。
　　
　　而升职，可以将普通员工升职为优秀员工，目前有两个升职名额。
　　
　　“升职之后，还有特殊的投资机会。”
　　
　　易天摩挲着下颌，不得不说每个职业专属技能，用处都蛮大的。
　　
　　此时，他已经在心里默默确定了第一个升职的人选：
　　
　　白秋璃，毫无疑问！
　　
　　饶是这么多人才中，白秋璃也是最努力的一个，才情卓越，未来成就不可限量。
　　
　　更何况，白秋璃即将进入大学，获得奖项的机会更多，以后还能替他爆出更多分红……
　　
　　“升职白秋璃！”
　　
　　易天心念一动，只见员工面板上，白秋璃的头衔倏地一变：
　　
　　【优秀员工-白秋璃】。
　　
　　紧接着，一个新的特殊投资面板弹了出来：
　　
　　

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