第2257章 物色人选 (第2/2页)

视察之后，张俊在公安局会议室召开会议。
　　
　　张俊在会议上强调，要强化政治建设，要强化问题整改，要强化社会安全，要强化社会稳定，要强化基层基础，要强化执法水平，要强化服务质效，要强化队伍建设，狠抓纪律作风建设，落实从优待警措施，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬公安铁军。
　　
　　调研结束后，赵志宏代表局里，盛请挽留张俊吃了晚饭再走。
　　
　　张俊摆手说道：“吃饭就不用了，咱们以后有的是时间聚餐嘛！”
　　
　　次日，张俊调取许昌明的档案研究。
　　
　　他把许昌明的家庭背景，过往经历，以及在警队的表现，都仔细的看了一遍。
　　
　　在决定重用一个人之前，必须对这个人有深入的了解。
　　
　　但是仅凭纸面上的材料，还是不能完全的了解一个人的所有情况。
　　
　　张俊打算找个机会，试一试这个许昌明。
　　
　　这天下班后，张俊买了一瓶好酒，前往李虎住处。
　　
　　李虎见到他，便大笑道：“你来便来，还带酒做什么？你莫不是嫌我这里的酒不够好喝？”
　　
　　张俊笑吟吟的道：“李领导，我也不能每次都来白吃你的饭菜吧？我出酒，你出菜，咱们搭个伙，一起吃个饭，这样不违反组织纪律吧？”
　　
　　李虎吩咐家人，多做几个好菜。
　　
　　张俊说道：“李领导，我在这边也没有什么熟人，你就是我在东海省的第一个朋友，我这么说，你不介意吧？我怕我没有这个资格当你的朋友呢！”
　　
　　李虎用力一拍张俊的肩膀：“张俊，你这话太见外了，我们可不仅仅是新朋友这么简单！我和你是一见如故！我们是老朋友了！”
　　
　　两人相视大笑。
　　
　　张俊道：“领导，我身边缺个秘书，但又无人可用，不知道领导有没有好的人选推荐？”
　　
　　一来，张俊的确缺个秘书。
　　
　　二来，张俊问李虎推荐人选，是表示对他的极端信任！
　　
　　连李虎推荐的秘书人选，张俊都敢任用，这还不说明一切吗？
　　
　　朋友相处之道，贵在真诚，而真诚不是摆在嘴皮子上面的，是要用实际行动来让对方感觉到的。
　　
　　果然，张俊此言一出，李虎便是微微动容，随即沉吟一会儿，道：“秘书人选，至关重要，我还真的不好贸然推荐。”
　　
　　这时，李虎的妻子刘姨端着茶杯走过来，闻言笑道：“你怎么把周宁给忘了？”
　　
　　李虎愣了愣，然后一拍大腿，笑道：“对，周宁可以！张俊，这个人你肯定满意，改天找个时间，我介绍他给你认识，你先看看，满意了再说。”
　　
　　张俊却是大手一挥，豪迈的说道：“既然是刘姨和领导共同推荐的，那这个周宁肯定错不了，我看就不用面试了，直接就用他吧！”
　　
　　这也是张俊的高明之处，既然相信李虎的推荐，就不用再起疑心，不管周宁合不合格，先用一段时间再说，实在不行，也是可以换人的嘛！